Nos métiers petite enfance

Découvrez le portrait d'Emmanuelle, Directrice de crèche

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En crèche, chaque professionnel est un spécialiste de son domaine (développement du jeune enfant, soin, santé, psychomotricité, etc). Les équipes sont pluridisciplinaires et chacun apporte son expertise pour garantir la meilleure qualité d'accueil. Plus qu’un métier, c’est une vocation : celle d’aider l’enfant à prendre sa place dans le monde et ainsi construire un monde meilleur. Vous partagez nos valeurs ? Vous avez une appétence pour les métiers du domaine de la Petite Enfance ? Le réseau Babilou recrute des Éducateurs de Jeunes Enfants, des Auxiliaires de Puériculture, ou encore des infirmiers de crèche, des psychomotriciens, des auxiliaires petite enfance. Ces derniers assistent l’Auxiliaire de Puériculture dans la préparation des activités pour les enfants. Il existe une multitude de métiers autour de la petite enfance qui participent au développement de l’enfant, en leur offrant une éducation bienveillante et positive.

Quels sont les métiers en crèche Babilou ?

Je découvre les métiers en crèche Babilou en vidéo

Il existe différents métiers de la petite enfance : l'Éducateur de Jeunes Enfants, l’Auxiliaire de Puériculture, l’Agent Territorial Spécialisé dans les Écoles Maternelles (ATSEM), l’Auxiliaire Petite Enfance, la nourrice, l’assistante maternelle, la puéricultrice … Il existe aussi divers chemins pour obtenir un poste dans le secteur de la Petite Enfance. Ainsi, travailler en crèche est l’une des possibilités qui s’offrent à vous dans le secteur de la petite enfance, mais ce n’est pas l’unique option à votre disposition au cours de votre orientation professionnelle !

Les compétences des professionnels doivent toutes avoir un lien avec le milieu de la petite enfance. En crèche, les compétences professionnelles attendues sont spécifiques.

L’Educateur de Jeunes Enfants (EJE) est un spécialiste du développement de l’enfant. Son expérience professionnelle lui permet de répondre aux besoins de développement de l’enfant et de lui proposer des activités ludiques et variées. L’EJE est un professionnel qualifié, titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants de niveau Bac +3. Ce sont des professionnels sachant faire preuve de créativité et étant à l'écoute des parents et des enfants.

L’Auxiliaire de Puériculture (AP) est spécialisé dans les soins et l’hygiène du bébé. Sa formation lui permet notamment de veiller à la sécurité physique et affective des tout-petits. Il contribue également à l’épanouissement et l’éveil des tout-petits. Ce professionnel est titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture. La formation d’AP est accessible sur dossier et entretien (ce fonctionnement remplace l’ancien système de concours d’entrée en Institut de Formation d’Auxiliaire de Puériculture) dès l’âge de 17 ans, sans le bac ou niveau d’études spécifique.

L’infirmier en crèche est spécialisé dans la santé du jeune enfant. Il peut travailler dans différentes structures dont les Établissements d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE). Ce professionnel est responsable du suivi médical de l’enfant et de l’administration des soins. Il veille également à la mise en place d’un protocole d’hygiène strict. Pour exercer sa fonction en structure d’accueil de jeunes enfants, il doit être titulaire d’un diplôme d’Etat d’infirmier. Avec ce type de diplôme, et grâce aux formations de chez Babilou, vous avez la possibilité d’évoluer vers un poste de direction de crèche si vous le souhaitez !

Le psychomotricien est un professionnel de la santé, spécialiste du développement psychomoteur. Il est titulaire d'un diplôme d'Etat de Psychomotricien. Observateur et attentif, il veille au développement psychomoteur (motricité globale et fine), affectif et cognitif des enfants. Le psychomotricien sait détecter les troubles chez un enfant et pourra alors l’accompagner en conséquence. Il est une figure importante au sein d’une crèche et peut intervenir en tant qu’animateur lors de réunions d’équipe ou pendant des temps d’échange avec les parents.

L’auxiliaire petite enfance est diplômé d’un CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance. Le CAP AEPE a remplacé le CAP Petite Enfance. Ce changement de nom correspond aussi à une formation plus complète facilitant les passerelles entre les différents métiers. L’auxiliaire petite enfance veille à l’éveil et au bien-être des jeunes enfants. Il est aussi garant de l’hygiène et la propreté des locaux ainsi que du matériel mis à disposition des tout-petits. Les auxiliaires petite enfance sont des professionnels ayant suivi des formations exigeantes pour exercer leur métier en crèche. S’il le souhaite, ce professionnel de la petite enfance pourra évoluer grâce à notre catalogue de formations internes. Une personne détentrice d’un CAP AEPE peut travailler dans plusieurs établissements : en école maternelle, en crèche et en centre de loisirs. Le salaire moyen d’une auxiliaire varie donc selon la structure qui l’accueille ! Dans le secteur public ou dans le privé, le salaire en crèche varie considérablement.

L’agent de collectivité, ou Agent de Service chez Babilou, est un professionnel reconnu et important au sein de la crèche. Très apprécié des enfants, il intervient sur l’hygiène de la structure et la préparation des repas. Son rôle est que les parents et les enfants soient accueillis dans les meilleures conditions : la liste complète des missions de l’agent de collectivité comprend donc des tâches variées, pour un quotidien particulièrement enrichissant. Il n’est pas nécessaire d’avoir un diplôme pour exercer ce métier de la petite enfance. Toutefois, une première expérience en collectivité est demandée au sein de nos structures pour les candidats au poste d’Agent de Service.

Le Directeur de crèche est garant du bon déroulement de la vie en crèche. Afin d'exercer, ce professionnel doit être titulaire d'un diplôme d'état d'EJE, d'infirmier ou encore de psychomotricien. Il gère l'établissement, construit le projet pédagogique, manage son équipe et accueille les familles. Véritable chef d'orchestre, le Directeur apporte soutien et conseil à chaque membre de son équipe : il peut alors faire varier les missions de l’auxiliaire en fonction des besoins du moment.. Selon la taille de la structure, il peut être accompagné d’un Directeur Adjoint en crèche qui l’accompagne et l’épaule au quotidien dans la gestion de la structure.

Chez Babilou, tous nos professionnels de la petite enfance peuvent évoluer vers de nouvelles fonctions s’ils le souhaitent. Grâce à de nombreuses formations telles que la Validation des Acquis et de l’Expérience (VAE) ou encore notre programme Petit Pas Deviendra Grand, nos équipes en crèche apprennent à chaque instant et peuvent s’orienter vers de nouvelles carrières. 

Chez nous, les professionnels peuvent également se former à chaque instant grâce au e-learning, aux cafés pédagogiques ou grâce à nos conférences. Que vous souhaitiez devenir Éducateur de Jeunes Enfants, Auxiliaire de Puériculture, psychomotricien, infirmier, Agent de service, Auxiliaire Petite Enfance ou même Directeur de structure d’accueil de jeunes enfants, tout devient possible grâce à nos formations !

Je découvre les dispositifs de formations chez Babilou

La pédagogie éducative dans les crèches Babilou

Les professionnels du secteur de la petite enfance sont directement en contact avec les parents. Ils font le lien avec les familles au moment des transmissions du matin et du soir, leur expliquent le déroulement de la journée de l’enfant ainsi que les activités menées en crèche. Le poste de l’auxiliaire, ainsi que de tous ceux de l’établissement, sont donc primordiaux pour le bon déroulement du planning quotidien !

Nos professionnels sont recrutés pour leurs compétences professionnelles mais ils offrent également un accompagnement éducatif et social aux enfants. Afin de proposer un accompagnement riche et varié, nos crèches font appel aux courants pédagogiques découlant des travaux de Montessori, Reggio Emilia, Freinet et Pikler.

En rejoignant Babilou, vous serez ainsi sensibilisé aux grandes méthodes d'éducation positive, favorables à la co-éducation, afin d’accompagner au mieux les tout-petits dans leur apprentissage. Afin de favoriser le développement psychomoteur et affectif des jeunes enfants, nous veillons à ce qu’ils apprennent d’eux-mêmes, tout en sollicitant leur curiosité. Nous leur proposons des jeux d’éveil ainsi qu’un cadre sécurisant, adaptés selon leur âge et leur propre rythme. A travers les activités ou les différents pôles de jeux de nos établissements, les tout-petits apprennent en s’émerveillant tous les jours !

Chaque enfant est libre dans son choix d’activité. L'équipe de professionnels assure un cadre sûr, afin que l’enfant puisse jouer en toute sécurité. Prendre son temps, rester libre de ses mouvements et apprendre de ses propres expériences font partie intégrante d'une éducation positive que nous avons fait le choix d’adopter au sein de nos structures. Grâce à cette méthode pédagogique, l’enfant développe ses compétences psychomotriciennes sereinement, sentant que l’on a confiance en lui et prenant ainsi plus facilement sa place dans le monde.

Vous souhaitez découvrir l’intérieur des crèches Babilou pour savoir quel pourrait être votre espace de travail ? Nous vous invitons à vous plonger dans la découverte immersive de l’une de nos crèches !

Je souhaite vivre la visite immersive en 360°

Toutes nos crèches sont aménagées en veillant au développement, à la sécurité et au bien-être des enfants. Vous retrouverez les espaces suivants :

• un hall pour accueillir les enfants et où ils pourront déposer leurs affaires,
• un espace pour les bébés,
• un espace pour les plus grands
• une salle sensorielle,
• un espace extérieur.

Ce sont nos équipes de professionnels qui aménagent les espaces selon les besoins des enfants et pour leur bon développement.

Quel salaire peut-on obtenir en devenant professionnel de la Petite Enfance ?

Comme pour toute structure éducative, le salaire de l’auxiliaire varie. Ainsi, chez Babilou, le salaire perçu en tant que professionnel de la Petite Enfance va dépendre de plusieurs critères.

• L’emploi en crèche exercé : en effet, selon le poste que vous occupez, vous n’avez pas les mêmes responsabilités.
• Le volume horaire et le type de contrat : le montant de votre salaire peut varier en fonction de votre contrat (CDI, CDD, temps partiel ou temps plein, etc.).
• Les diplômes : le niveau d’études, le nombre d'années et de diplômes que vous possédez ont généralement une incidence sur votre salaire.

Le salaire en crèche proposé pour le poste d’auxiliaire est ainsi discuté en amont avec le futur ou la future salarié(e). A savoir qu'en plus du salaire, les salariés Babilou bénéficient de divers avantages !

Je découvre les bonnes raisons de rejoindre Babilou

Rejoindre le réseau de crèches Babilou

Vous êtes sensible à l’univers de la petite enfance ? Vous aussi vous souhaitez devenir Éducateur de Jeunes Enfants, Psychomotricien, Auxiliaire Petite Enfance, Infirmier, Agent de service ou Auxiliaire de Puériculture ? Vous êtes titulaire d’un CAP Petite Enfance ? Informez-vous sur les postes disponibles au sein de notre réseau de crèches et trouvez un poste accessible avec votre diplôme.

Que ce soit en CDD ou en CDI, à temps plein ou à temps partiel, nous recherchons différents profils de professionnels de la Petite Enfance sur l’ensemble de la France métropolitaine. 

Vous n’êtes pas titulaire d’un diplôme Petite Enfance mais souhaitez travailler pour Babilou ? Nous recherchons aussi des profils de candidats pour intégrer nos équipes au siège à Bois-Colombes. Comptable, Chargé de Marketing ou encore Chargé de Recrutement, postulez à l’une de nos offres pour intégrer un des pôles du siège Babilou. 

Je découvre les métiers du siège de Babilou

Vous trouverez tous types de contrats : CDD, CDI mais également des offres pour des stages, des contrats en alternance et des apprentissages. Effectuer son stage ou son alternance chez Babilou, c’est avoir l’opportunité de vivre réellement le métier sur le terrain, d’apprendre auprès de vrais professionnels du secteur et d’acquérir des compétences essentielles pour sa future vie professionnelle.

Je souhaite faire mon stage ou mon alternance chez Babilou

Vous ne trouvez aucune offre correspondant à votre diplôme et/ou votre zone géographique ? Babilou étant en recherche constante de talents, vous pouvez faire une candidature spontanée directement sur notre site. De cette manière, si votre profil est en adéquation avec les valeurs Babilou et qu’une opportunité correspondant à votre profil se présente, vous serez alerté !

Vous êtes inscrit à Pôle emploi et vous souhaitez vous former pour effectuer un changement de situation professionnelle ? Vous avez une expérience d’animateur et vous souhaitez vous spécialiser pour travailler dans des structures collectives dédiées à la petite enfance ?

Pour exercer une profession dans le secteur de la petite enfance, il est conseillé de suivre une formation spécialisée. Découvrez les formations d’Éducateur de Jeunes Enfants et obtenez un diplôme reconnu afin de pouvoir postuler.

Une fois intégré dans une crèche, il sera possible de vous orienter vers un nouveau poste, tout en restant dans le système éducatif.

Comment se déroule le recrutement chez Babilou ?

Le déroulé des entretiens chez Babilou peut varier selon le poste visé. En effet, si vous souhaitez postuler à un poste de directeur/directrice de crèche, les étapes de recrutement sont les suivantes : 

• un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH,
• un entretien avec votre futur manager,
• un dernier entretien avec un référent RH et éventuellement le Directeur/la Directrice de la région.

Ensuite, si vous avez passé toutes les étapes avec succès, vous êtes la bienvenue chez Babilou !

Pour certains autres emplois en crèche, nous n’effectuons qu’un seul entretien. Si vous souhaitez connaître le déroulé des entretiens pour le poste visé, nous précisions les étapes sur chaque fiche de poste !

Ce qui nous importe dans le profil des candidats, mis à part leur expérience, les études effectuées et leur diplôme, c’est qu’ils partagent les mêmes valeurs que nous et qualités humaines chères à nos yeux, à savoir :

• la bienveillance envers les enfants, les parents mais aussi les collaborateurs,
• l’engagement dans l'entreprise et dans son travail,
• l’esprit d’équipe et le partage,
• la qualité des services et du travail apporté,
• la diversité, que ce soit dans l’accueil des enfants ou des collaborateurs.

Peut-on exercer un emploi en crèche sans diplôme ?

Bien que la grande majorité des personnes souhaitant travailler au sein d’un EAJE sont détentrices d’un CAP AEPE, d’un point de vue réglementaire, ce diplôme n’est pas obligatoire. En effet, pour pallier au manque de places disponibles en crèche en France, certains arrêtés ont vu le jour. Cependant, il faut être conscient que la plupart des structures d’accueil du jeune enfant exigent ce diplôme.

De nombreux métiers exercés au sein d’une crèche, que ce soit infirmier/infirmière, EJE ou bien encore directeur/directrice de crèche, nécessitent forcément un diplôme. En effet, ces postes demandent une grande expérience, des compétences et qualifications spécifiques. Il est compréhensible que les domaines de la Petite Enfance et de la Santé demandent des diplômes précis afin que le personnel en crèche soit capable de garantir le bien-être et la sécurité des enfants au quotidien. Le métier d’agent de crèche est le seul emploi possiblement accessible sans diplôme.

Chez Babilou, pour offrir une qualité supérieure d’accueil aux familles, et pour pallier au manque de places disponibles en France, nous mettons à la disposition de nos collaborateurs plusieurs formations.

Je découvre les formations de Babilou

Chez Babilou, nous vous donnons l’opportunité de trouver une structure située à une distance proche de votre domicile. Une fois intégré dans un de nos établissements, vous souhaitez déménager dans une autre ville ou région ? Notre réseau de 3 400 crèches Babilou et crèches partenaires en France, et dans 10 autres pays, vous permet de bénéficier d’une mobilité géographique. 

Si vous avez d'autres questions, n'hésitez à consulter notre FAQ ou à nous contacter !

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