Favoriser le bien-être de vos salariés grâce à nos solutions parentalité
Fidélisez vos salariés, attirez de nouveaux talents ou améliorez la performance de votre entreprise avec Babilou ! Nous proposons le plus grand réseau de crèches en France avec plus de 2 700 structures et l’offre de services favorisant la Qualité de Vie au Travail la plus étendue. Que vous soyez un grand groupe, une PME ou une TPE, nous vous accompagnons pour répondre à vos besoins.
Étude sur l'impact des politiques parentalité en entreprise
En collaboration avec le cabinet Deloitte, nous avons réalisé, en 2021, avec l’aide de plus de 170 répondants et de 27 Directeurs des Ressources humaines, une étude sur l’impact des politiques parentalité en entreprise.
Une démarche parentalité : pour quoi faire ?
Attirer de nouveaux talents
76 % des salariés pensent que bénéficier de solutions d’aide à la parentalité via leur entreprise donne envie d’aller au travail.*
Améliorer votre performance
Plus d’1 salarié sur 2 gère au moins un aspect de sa vie personnelle sur son lieu de travail, un chiffre qui passe à 73 % si le salarié est parent d’un jeune enfant.*
Fidéliser vos salariés
Un salarié sur trois déclare avoir déjà changé d’employeur pour une raison liée à sa vie personnelle.*
*chiffres issus de l’enquête IPSOS/Babilou – Juin 2017
Pour répondre à ces enjeux, Babilou vous accompagne dans votre démarche parentalité pour trouver avec vous des solutions qui répondent à vos besoins et ceux de vos salariés.
Les solutions Babilou
Parce que chaque entreprise a des besoins spécifiques, Babilou propose une large palette de solutions parentalité.
La réservation de places en crèche
Une solution qui s’adapte à vos évolutions : les salariés-parents peuvent choisir leur crèche parmi plus de 2 700 structures en France.
La crèche d’entreprise dédiée
Une solution sur-mesure et à votre image pour proposer des places en crèche à vos salariés dans une structure dédiée à votre entreprise.
11 services parentalité et QVT
11 services pour une meilleure conciliation des temps de vie conçus par Babilou et des partenaires exclusifs, tous leaders et experts dans leur domaine.
Coût de la place en crèche
25% - Impôt sur les sociétés
Charges déductibles :
- Les dépenses de l'entreprise en faveur de la petite enfance sont déductibles (à hauteur du taux d'imposition 26,5% de son résultat avant impôt)
25% - Le net à charge
Participation du Comité d'Entreprise : le CE a la possibilité de prendre à sa charge une partie des frais de réservation de berceaux.
50% CIF (Crédit d'Impôt Famille)
50% du montant des dépenses éligibles. Plafonné à 500 000€ par an et par entreprise.
Comment ça marche ?
Evaluation de votre besoin
Propositions de solutions adaptées
Déploiement de vos solutions
Pourquoi choisir Babilou ?
Le plus large réseau de crèches pour accueillir les enfants de vos salariés
Avec un réseau de plus de 2 700 structures en France, Babilou est l’acteur de proximité des familles. Elles trouvent un mode de garde fiable et qualitatif à proximité de leur domicile, de leur lieu de travail, ou à mi-chemin entre les 2 !
Découvrir le réseau de crèches
Un accompagnement personnalisé pour la mise en place de votre projet
Partenaire de confiance pour 2 300 clients réservataires, nous accompagnons toutes les entreprises, qu’elles soient TPE, PME ou Grands Groupes. Nous nous adaptons à vos contraintes pour vous proposer un accompagnement individualisé et de proximité.
Découvrir l'accompagnement Babilou
Ces contenus peuvent vous intéresser
La crèche inter-entreprise : un outil clé pour l’égalité femme - homme
Télétravailler avec un tout-petit : comment gérer la situation ?
Politique Handicap : 3 questions à notre référente Handicap
