Crèche Babilou Paris Tombe Issoire

Présentation de la crèche

Le mot de la directrice / du directeur

La crèche en bref

"Notre projet s'articule autour de l'autonomie de l'enfant, basé sur la pédagogie Pikler Loczy qui me tient énormément à cœur. Nos projets phares de l'année sont Jardi Crèche, l'espace Snoezelen et les signes associés au langage." Laëtitia, Directrice de la crèche Babilou Paris Tombe Issoire.
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Les avis des familles...

Note moyenne
3,6 /5
3.6 / 5
  • 5 stars
    1
  • 4 stars
    2
  • 3 stars
    1
  • 2 stars
    1
  • 1 stars
    0
  • Déposé le 19/02/2024, publié le 27/02/2024
    Mathilde A.
    2 / 5
    Changement d'équipe, sous effectif. La crèche n’est plus celle qu’elle était il y a quelques mois.
    Réponse de Babilou.fr
    Bonjour Mathilde, Merci d'avoir pris le temps de laisser une note et un commentaire. Nous sommes navrés de voir que celle-ci ne représente pas la qualité d'accueil et d'accompagnement que nous voulons apporter au sein de nos crèches. Aujourd’hui, il manque 10 000 professionnels sur l’ensemble du secteur de la petite enfance pour pouvoir répondre favorablement et dans des conditions optimales à toutes les demandes d’accueil.

       Le secteur souffre de la pénurie de personnel due à un manque de reconnaissance des métiers de la petite enfance. Des métiers dont les neurosciences s'accordent aujourd'hui à dire qu'ils sont essentiels : les 1000 premiers jours de vie d’un enfant auront un impact crucial sur son développement. Il est ainsi urgent et nécessaire d’investir dans la petite enfance. Ce combat pour une revalorisation de nos métiers, nous le portons avec force au quotidien auprès de toutes les parties prenantes et plus précisément de tous ceux qui ont un rôle institutionnel à jouer. Nous militons notamment pour susciter les vocations et les reconversions au sein de notre secteur car nous sommes fondamentalement convaincus que nos métiers sont non seulement porteurs de sens, mais également à très grande valeur ajoutée pour les enfants et les familles. Autre levier d’action, nous avons développé une politique de ressources humaines ambitieuse et à l’écoute de nos salariés : nous encourageons la mobilité interne et mettons l’accent sur la formation. A titre d’exemple, Babilou est depuis 2017 l’un des premiers formateurs du secteur suite au rachat de l’école de puériculture Paul Strauss. Enfin, la question de la rémunération est essentielle. Conscients que l'enjeu de la revalorisation du métier doit commencer par l'interne, chez Babilou, nous nous sommes engagés à donner un coup de pouce significatif concernant la politique de rémunération. Nous proposons aussi un package social parmi les plus intéressants du secteur à l’ensemble de nos collaborateurs. L’équipe est au complet au sein de la structure. La sécurité et le taux d’encadrement sont au cœur de nos préoccupations, et ont toujours été assurés. Nous restons à votre écoute via l'adresse mail : reclamations@babilou.

    com pour échanger a ce sujet, et si vous souhaitez nous donner plus de détails sur votre situation. Merci et belle journée. L'équipe Babilou
  • Déposé le 14/02/2024, publié le 22/02/2024
    Benedicte T.
    3 / 5
    face aux difficultés de reconnaissance, rencontrées dans la petite enfance, les professionnelles ne restent pas dans la crèche, ce qui est bien dommage.
    Réponse de Babilou.fr
    Bonjour Benedicte,

    Merci d'avoir pris le temps de laisser une note, ainsi que votre avis.

    Aujourd’hui, il manque 10 000 professionnels sur l’ensemble du secteur de la petite enfance pour pouvoir répondre favorablement et dans des conditions optimales à toutes les demandes d’accueil.

       Le secteur souffre de la pénurie de personnel due à un manque de reconnaissance des métiers de la petite enfance. Des métiers dont les neurosciences s'accordent aujourd'hui à dire qu'ils sont essentiels : les 1000 premiers jours de vie d’un enfant auront un impact crucial sur son développement. Il est ainsi urgent et nécessaire d’investir dans la petite enfance. Ce combat pour une revalorisation de nos métiers, nous le portons avec force au quotidien auprès de toutes les parties prenantes et plus précisément de tous ceux qui ont un rôle institutionnel à jouer. Nous militons notamment pour susciter les vocations et les reconversions au sein de notre secteur car nous sommes fondamentalement convaincus que nos métiers sont non seulement porteurs de sens, mais également à très grande valeur ajoutée pour les enfants et les familles. Autre levier d’action, nous avons développé une politique de ressources humaines ambitieuse et à l’écoute de nos salariés : nous encourageons la mobilité interne et mettons l’accent sur la formation. A titre d’exemple, Babilou est depuis 2017 l’un des premiers formateurs du secteur suite au rachat de l’école de puériculture Paul Strauss. Enfin, la question de la rémunération est essentielle. Conscients que l'enjeu de la revalorisation du métier doit commencer par l'interne, chez Babilou, nous nous sommes engagés à donner un coup de pouce significatif concernant la politique de rémunération. Nous proposons aussi un package social parmi les plus intéressants du secteur à l’ensemble de nos collaborateurs. Nous restons à votre écoute via l'adresse mail : reclamations@babilou.

    comMerci et belle journée!

    L' Equipe Babilou
  • Déposé le 14/02/2024, publié le 22/02/2024
    Ludovic R.
    4 / 5
    Très bon accueil, locaux propres et personnel sympathique. Le seul hic : l'impossibilité de donner des jours d'absences même 5 mois à l'avance. Une fois qu'on a fait les demandes en juillet pour toute l'année scolaire suivante, on ne peut plus rien ajouter alors que sur la crèche de Reille c'est possible...
    Réponse de Babilou.fr
    Bonjour Ludovic, Merci beaucoup d'avoir pris le temps de nous donner votre avis. Nous sommes très heureux que la qualité de l'accueil de votre enfant au sein de notre crèche Babilou Paris Tombe Issoire soit à la hauteur de vos attentes et que votre enfant s’épanouisse aux côtés de nos professionnels. Concernant le sujet des congés, il faut savoir que vous avez la possibilité de poser nu nombre de jours de congés limité, ou illimité, le planning des périodes de congés est fixé dès la signature du contrat, en effet.

    Le délai de prévenance qui nous permet d'organiser le planning du personnel, est variable selon les crèches et est fixé selon le règlement de fonctionnement propre à chacune de nos structures.

    Nous restons à votre écoute via l'adresse mail : reclamations@babilou.

    comMerci et Belle journée,

    L’équipe Babilou
  • Déposé le 23/11/2023, publié le 01/12/2023
    Aicha D.
    5 / 5
    L’équipe est formidable, avec une directrice disponible, à l’écoute et accessible. Un cadre adapté, propre et bien organisé avec des activités et matériaux ( jeux) éducatifs et évolutifs aussi bien pour le bien-être de l’enfant.
    Réponse de Babilou.fr
    Bonjour Aicha, Merci beaucoup d'avoir pris le temps de nous donner votre avis. Nous sommes très heureux que la qualité de l'accueil de votre enfant au sein de notre crèche Babilou Paris Tombe Issoire soit à la hauteur de vos attentes et que votre enfant s’épanouisse aux côtés de nos professionnels. Nous transmettons votre message à l'équipe ! Merci et Belle journée,

    L’équipe Babilou
  • Déposé le 20/11/2023, publié le 28/11/2023
    Ashley A.
    4 / 5
    Je suis ravie de notre crèche Babilou--on peut pas s'attendre à un meilleur attention et amour vers notre enfant. Ma grande critique c'est vers le niveau des salaires et l'avancement des professionnelles. En effet, notre crèche a perdu deux femmes exceptionelles à cause de ce problème.
    Réponse de Babilou.fr
    Bonjour Ashley, Merci beaucoup d'avoir pris le temps de nous donner votre avis. Nous sommes très heureux que la qualité de l'accueil de votre enfant au sein de notre crèche Babilou Paris Tombe Issoire soit à la hauteur de vos attentes et que votre enfant s’épanouisse aux côtés de nos professionnels. Chez Babilou la valorisation des métiers de la petite enfance est au cœur de notre engagement chez Babilou, et nous tenons à vous assurer que nous prenons toutes les mesures nécessaires pour soutenir nos équipes.

    Nous agissions pour offrir le meilleur cadre de travail pour nos collaborateurs et valoriser le métier des professionnels :- En proposant des conditions d'exercice attractives (considération de la pénibilité au travail, fiche de poste, environnement sûr et confortable, conciliation vie professionnelle – vie personnelle avec par exemple le rapprochement de plus de 250 collaborateurs de leur domicile ou la mise en place des plannings sur 4 jours.

    .

    .

    )- En permettant l'ascension sociale et l’apprentissage en continu. Cela passe par le développement des compétences de nos équipes et notre investissement dans la formation sous diverses formes. Nous avons mis en place plusieurs initiatives concrètes, notamment le développement des compétences à travers la Validation des Acquis de l’Expérience (plus de 100 VAE réalisées en 2023), des opportunités de progression vers des postes d'encadrement, une évolution hiérarchique avec le programme PPDG.

    - En proposant un package social attractif et fidélisant (accord pouvoir d’achat, revalorisation salariale ayant représenté 4,

    5 millions d'euros en 2023…) - Nous restons également très ouverts et à l’écoute des revendications (CSE unique, un réseau social interne sans modération, création d’un livre Blanc en collaboration avec les pro) Nous sommes mobilisés auprès des pouvoir publics plaidant pour des réformes du système de financement des places en crèche afin d'avoir un impact plus significatif sur les salaires.

    Nous prenons aussi notre part : Babilou a significativement augmenté ses grilles de rémunération pour répondre à l'enjeu de la revalorisation du métier qui doit commencer par l'interne. Nous comprenons l'importance du bien-être de nos équipes et nous sommes persuadés que notre engagement envers nos collaborateurs conditionne directement la qualité d'accueil de vos enfants, nous continuerons d’œuvrer dans ce sens. Nous restons à votre écoute via l'adresse mail : reclamations@babilou.

    comMerci et belle journée ! L’équipe Babilou

Crèche Babilou Paris Tombe Issoire

3.6 / 5

Adresse de la crèche

Capacité d'accueil
33
Accueil des enfants de 10 semaines à 4 ans
Ouverture du lundi au vendredi :
8:00-19:00
Période de fermeture :
Fermée 3 semaines en août
Fermée entre Noël et jour de l'An

Les crèches à proximité

Types de crèches

  • Crèche Babilou

    Chez Babilou nous proposons deux types de crèches : des crèches dites « multi-accueil » et des micro-crèches. Les crèches multi-accueil sont des crèches classiques qui se distinguent par les différents types d’accueil qu’elles proposent : un accueil régulier, un accueil occasionnel (prévu et planifié) et un accueil d’urgence (en cas de défaut du mode de garde habituel). Et ce, afin de s’adapter à l’organisation de chaque famille.

  • Micro-crèche Babilou

    La micro-crèche Babilou est, par définition et contrairement au multi-accueil, plus petite que les autres crèches. Elle accueille moins d’enfants (en moyenne 10 à 12 enfants), répartis en âges mélangés et propose un accompagnement de proximité avec moins d’enfants pour chaque professionnel. Elle se distingue par son organisation en « petite famille » qui permet aux enfants de découvrir la collectivité en douceur.

  • Crèche partenaire

    Les crèches partenaires de Babilou ont le même fonctionnement que les crèches Babilou. Elles sont choisies pour leur qualité d’accueil et le professionnalisme de leurs équipes.

     

  • Micro-crèche partenaire

    Les micro-crèches partenaires de Babilou proposent un fonctionnement en petite famille comme les micro-crèches Babilou. Offrant un véritable cocon aux enfants, elles leur permettent d’évoluer et s’épanouir en douceur dans un lieu spécialement pensé pour leur développement.

Nos actualités

À propos de cette crèche

Crèche Babilou Paris Tombe Issoire

Situé au 26 Rue de la Tombe Issoire à Paris, à proximité du passage Dareau, notre établissement ouvre ses portes du lundi au vendredi, de 8h à 19h. Il est fermé 3 semaines durant les congés du mois d’août et une semaine pour les fêtes de fin d’année. Nos professionnels de la petite enfance accueillent jusqu’à 33 tout-petits, de 10 semaines à 4 ans. Les enfants accueillis sont répartis en groupe 2 : les petits et les moyens-grands.
La structure met à votre disposition un local poussette pour faciliter vos trajets.

 

Choisir son type d’accueil en crèche

Ayant à cœur de s’adapter à vos besoins et contraintes professionnelles, l’établissement propose trois types d’accueil en fonction de vos besoins. Vous pouvez ainsi choisir entre un mode de garde régulier, un mode de garde occasionnel ou un accueil d’urgence.

Quel que soit le type d’accueil, tout le nécessaire dont votre tout-petit a besoin durant la journée est fourni par la crèche et comprend les couches, le lait ainsi que l’ensemble des repas.

 

Alimentation et communication : deux axes majeurs du projet pédagogique

Les professionnels de la crèche veillent à proposer des activités adaptées au projet pédagogique de la crèche en lien avec notre Mission Educative.

Un projet de communication gestuelle associée à la parole est proposé aux enfants pour qu’ils découvrent la langue des signes, avec des résultats surprenants. Pour favoriser ces nouveaux apprentissages, les professionnels mettent en place différents supports ludiques pour les encourager à communiquer avec les mains et les doigts.  

Chez les grands, la cuisine est à l’honneur. Les professionnels ont mis en place un projet cuisine pour sensibiliser les enfants aux nouvelles saveurs. Des ateliers pâtisserie sont proposés aux tout-petits.


Des espaces pour l’éveil des enfants

La structure propose un espace réparti en différentes zones de jeux et de repos accessibles librement : un coin dédié aux jeux d’imitation, un coin dédié à la lecture, un autre consacré aux jeux de construction...Un jardin s’ajoute à la structure et permet de réaliser des activités de plein-air lorsque la météo le permet.


Des rénovations récentes

La crèche Babilou Paris Tombe Issoire vient d'être entièrement rénovée. Les espaces sont décorés avec des couleurs neutres et épurées, ce qui favorise la concentration et contribue au bien-être global de l’enfant au sein de l’établissement.

Nous faisons en sorte que votre enfant évolue dans un environnement totalement sécurisé. Nous appliquons les normes réglementaires de sécurité et d’accessibilité des Établissements Recevant du Public (ERP) auxquelles s’ajoutent les normes spécifiques à l’enfance, établies par la Protection Maternelle et Infantile (PMI).

 

Une équipe pluridisciplinaire de la petite enfance motivée

Notre équipe est pluridisciplinaire, ainsi, Auxiliaires de Puériculture, Educateurs de Jeunes Enfants… participent avec bienveillance à l’éveil des enfants. Diplômés de la petite enfance, les membres de l’équipe demeurent actifs en permanence à l’écoute des émotions des enfants. Leur objectif est d’assurer une présence constante au service du bien-être de chacune et de chacun.

Lors des temps d’accueil de votre enfant, vous pouvez suivre toutes les informations importantes de la crèche grâce à notre application mobile BabilouApp.

 

La newsletter Babilou : profitez de votre accès abonné pour découvrir des activités ludiques et éducatives

Chaque mois, avec votre accès abonné, Babilou vous assure des contenus frais et pertinents sur le développement de votre enfant. De la gestion des émotions à la confiance en soi, la newsletter vous offre des articles dynamiques, des conseils d’experts et des activités ludiques, faciles à réaliser à la maison. Les abonnés actifs peuvent même profiter de jeux pédagogiques exclusifs, comme un imagier ou un tableau de rituels. Avec Babilou, vous avez un accompagnement concret : vos petits développent leurs compétences tout en s'amusant, grâce à une approche qui s’adapte à chaque période de l’année. Les avis vérifiés des parents en témoignent.

 

La crèche Babilou Paris Tombe Issoire - en pratique

Située entre le boulevard Saint-Jacques et la rue d’Alésia en passant par la rue Dareau, la localisation de la crèche Babilou Tombe Issoire est pratique pour les parents. Vous disposez d’une grande offre de transports à proximité. Outre la ligne 6 du métro à la station Saint-Jacques, vous pouvez aussi y accéder via la ligne 4, station Alésia. Quant aux bus, les lignes desservant le quartier sont nombreuses (bus 38, 59, 64, 68, et 88, notamment). L’école maternelle publique Alésia et l’école maternelle publique Tombe Issoire se situent à quelques encablures. Ce quartier étant à la fois résidentiel et commerçant, vous pouvez inscrire votre enfant à la crèche Tombe Issoire, si vous habitez ou travaillez dans le périmètre.

Cette crèche est conventionnée par la CAF de Paris

Conventionnée par la Caisse d’Allocations Familiales de Paris, la crèche bénéficie d’une aide au fonctionnement via la PSU (Prestation de Service Unique). Cette aide permet aux familles d’être accueillies selon les mêmes conditions tarifaires qu’en crèche municipale. La Caisse d’Allocations Familiales participe également à l’investissement de la structure via le PIAJE (Plan d’investissement pour l’accueil du jeune enfant).