Les instituts de formation : Préparer les professionnels de la Petite Enfance

Les instituts de formation jouent un rôle primordial dans la préparation des futurs professionnels de la Petite Enfance. Ces instituts offrent des programmes de formation spécifiques pour former les auxiliaires de puériculture, les éducateurs de jeunes enfants, les auxiliaires de crèche, les infirmiers en crèche et les autres personnes souhaitant travailler auprès des jeunes enfants. Ils proposent un ensemble de cursus et de cours visant à développer les compétences professionnelles requises dans le domaine de la Petite Enfance.

Qu’est-ce qu’un institut de formation ?

Souvent rattachés à des organismes de santé et des centres hospitaliers, les institutions de formation préparent les professionnels à l’exercice de leur futur métier :

Les formations médicales : les étudiants deviendront les médecins de demain ou peuvent se diriger vers une carrière de manipulateurs d’électroradiologie ou d’analystes en laboratoire. D’une durée de 5 à 12 ans selon les spécialités professionnelles, ces diplômes sont obtenus après la validation d’enseignements théoriques et de stages pratiques ; Les formations médicales : les étudiants deviendront les médecins de demain ou peuvent se diriger vers une carrière de manipulateurs d’électroradiologie ou d’analystes en laboratoire. D’une durée de 5 à 12 ans selon les spécialités professionnelles, ces diplômes sont obtenus après la validation d’enseignements théoriques et de stages pratiques ;
Les formations paramédicales : cette catégorie regroupe les instituts de formation en soins infirmiers (IFSI), les écoles de kinésithérapie, d’ergothérapie ou encore les établissements de formation en puériculture ;
Les formations médico-sociales : ces instituts préparent les futurs éducateurs de jeunes enfants et éducateurs spécialisés ;
Les formations en management de la santé : les instituts de formation des cadres de santé (IFCS) forment les élèves à la politique de la santé et au management hospitalier.

Les instituts de formation : Formation des professionnels de la Petite Enfance

L'admission dans ces instituts se fait généralement sur dossier. Les candidats sont évalués sur leur motivation, leurs aptitudes et leurs connaissances liées à la Petite Enfance. Certains instituts exigent également la réussite d'une épreuve spécifique. Il est important de souligner que chaque institut a ses propres modalités d'admission, il convient donc de se renseigner directement auprès de l'établissement choisi.

Tout savoir sur le concours d’auxiliaire de puériculture.

Le saviez-vous ? Les étudiants inscrits dans ces instituts de formation peuvent parfois bénéficier d'une allocation d'étude pour les aider financièrement tout au long de leur année de formation. Ces aides sont mises en place pour permettre à tous les étudiants motivés d'accéder à une formation de qualité sans être freinés par des contraintes financières. Renseignez-vous pour savoir si vous êtes éligible à des aides financières et bourses.

Il existe différents instituts de formation selon le métier que vous souhaitez préparer :

Les IFAP (Institut de Formation d’Auxiliaire de Puériculture) préparent les étudiants à exercer le métier d’auxiliaire de puériculture. La formation dure 11 mois - 9 mois si vous êtes déjà détenteur d’un CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) -, et à la fin, vous obtenez le Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP). Les étudiants alternent apprentissages théoriques et pratiques sous forme de stages en milieu hospitalier.
Pour obtenir un DEEJE (Diplôme d’Etat Educateur de Jeunes Enfants), il faut intégrer une École nationale d'Éducateur ou un centre de formation social. La formation dure 3 ans.
Si vous souhaitez travailler en tant qu’Infirmier en crèche, vous devez obtenir un Diplôme d’Etat d’Infirmier (DEI). Il vous suffit d’intégrer un institut de formation en soins infirmiers (IFSI). Il n’est pas nécessaire de faire des études spécifiques en Petite Enfance.
Les IFCS (Instituts de Formation des Cadres de Santé) peuvent former ces élèves à divers métiers car il y a trois spécialités :
- Une filière soin, permettant de devenir infirmier par exemple,
- Une filière médico-technique, pour ceux souhaitant devenir manipulateur d'électroradiologie médicale ou préparateurs en pharmacie hospitalière, par exemple,
- Une filière rééducation réadaptation, pour exercer les métiers d’ergothérapeute ou de psychomotricien, par exemple.

La qualité de l'enseignement dispensé dans les instituts de formation est assurée par des formateurs expérimentés et qualifiés, qui vous apporteront toutes les connaissances théoriques nécessaires pour effectuer votre futur métier. Les instituts de formation proposent également des stages pratiques qui sont une composante essentielle du parcours de formation. Ces stages permettent aux étudiants de mettre en pratique leurs connaissances et d'acquérir une expérience concrète auprès des jeunes enfants, offrant une opportunité précieuse de se familiariser avec le quotidien du métier de la Petite Enfance.

Comment choisir son institut de formation ?

Pour devenir auxiliaire de puériculture, les étudiants sélectionnent l’établissement idéal en fonction des critères suivants :

La situation géographique : pour suivre une formation proche du domicile, les candidats peuvent cibler un IFAP régional. Suite au dossier de candidature et à l’épreuve orale, les étudiants peuvent rejoindre la liste principale. S’ils sont inscrits sur la liste complémentaire, ils pourront suivre l’enseignement dans une école située dans le département suivant ;
La structure de l’établissement : une centaine d’instituts proposent des formations d’auxiliaires médicaux. Intégrés à des hôpitaux, des lycées professionnels ou des GRETA, chacun d’entre eux dispense l’enseignement nécessaire pour décrocher des diplômes d’État.
Les tarifs proposés : le prix de la formation peut varier aussi bien pour les carrières professionnelles médicales que médico-sociales ;
Le type de formation : pour devenir auxiliaire de puériculture, les étudiants peuvent opter pour une formation initiale ou une alternance d’une année.

Les métiers de la Petite Enfance après la formation

Un AP est formé pour travailler dans des structures telles que les crèches, les jardins d'enfants, les services maternité ou les établissements spécialisés pour les jeunes enfants. Il est préparé à assurer les soins quotidiens, l'éveil, et l'accompagnement des enfants dans leur développement au quotidien. Un AP travaille en étroite collaboration avec l’ensemble du personnel, quelle que soit la structure où il exerce.

Un infirmier en crèche est spécialisé dans la prise en charge des enfants. Il joue un rôle crucial dans le suivi médical et l'accompagnement des enfants, s’occupe d’administrer les médicaments à ceux qui en ont besoin ou qui ont des traitements spécifiques, et veille au bon développement de chacun. Il est capable de gérer les urgences et de réagir en conséquence.

Un EJE a pour rôle de favoriser le développement et l’épanouissement des enfants. Il leur offre un espace sécurisant et stimulant pour qu’ils s’épanouissent en toute sécurité et leur propose des activités ludiques diverses. Il sait également repérer les éventuels problèmes médicaux ou comportementaux des enfants dont il a la charge. De cette manière, il peut prévenir les professionnels spécialisés de la structure, tels que les infirmiers en crèche, pour que ce dernier prenne en charge l’enfant. Il travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe.

Se former en tant que professionnel

Chaque professionnel de la Petite Enfance et de la santé peut continuer à se former, même après l’obtention de son diplôme. Ces formations permettent de développer et d'approfondir leurs connaissances, de se mettre à jour sur les nouvelles pratiques et de renforcer leurs compétences professionnelles.
Aussi, chaque professionnel de la Petite Enfance peut évoluer vers un poste à plus haute responsabilité. En effet, certains instituts offrent des possibilités de validation des acquis de l'expérience (VAE), permettant aux professionnels déjà en activité de valoriser leurs compétences et d'obtenir des certifications supplémentaires. Ainsi un auxiliaire de puériculture peut devenir EJE.

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