Le métier d’Auxiliaire de Puériculture dans les crèches Babilou
Être auxiliaire de puériculture, c'est exercer un métier passionnant du secteur de la Petite Enfance… Chez Babilou, nous accordons une grande importance à ce métier essentiel qui consiste à assurer le bien-être et le développement et la santé des enfants. Véritable soutien à la parentalité, cet expert de la petite enfance prend le relais lors de leur activité professionnelle pour apporter les soins essentiels aux plus petits.
Découvrez le portrait de Florine, Auxiliaire de puériculture
Le profil d’un Auxiliaire de Puériculture chez Babilou
La petite enfance vous intéresse ? Comment savoir si le métier d’Auxiliaire de Puériculture est fait pour vous ? Chez Babilou, c’est :
- Avoir son diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture en poche
- Être animé par la petite enfance
- Être sensible aux questions d’hygiène, de santé, de sécurité, de soin et de bien-être de chaque enfant
- Être animé par des valeurs communes : la bienveillance, l’esprit d’équipe, l’engagement, la qualité et la diversité
- Être avenant avec les enfants, ses collègues et les familles
- Être conscient d’avoir un rôle essentiel à jouer dans le développement et l’épanouissement de l’enfant
- Être plein d’énergie et de bonnes idées pour mettre de l’inattendu dans le quotidien de l’enfant !
Les plus de la profession d’auxiliaire de puériculture
Être auxiliaire de puériculture, c'est avant tout une vocation. C'est la satisfaction de voir grandir et s'épanouir les enfants, de les aider à découvrir le monde et de contribuer à leur bonheur. Chaque jour apporte son lot de défis et de moments uniques, rendant ce métier particulièrement stimulant et gratifiant.
Contrairement à ce que l'on pourrait penser, le métier d'auxiliaire de puériculture n'est pas routinier. Chaque enfant est unique, avec ses propres besoins et son rythme de développement. L'auxiliaire de puériculture doit donc s'adapter en permanence, faire preuve de créativité et proposer des activités d'éveil et de jeux toujours nouvelles et enrichissantes.
Les missions d’un Auxiliaire de Puériculture chez Babilou
L’auxiliaire de puériculture joue un rôle transverse entre les familles et les autres professionnels experts de la petite enfance de par sa proximité avec les enfants au quotidien. Toutes ses missions ont pour but de contribuer à l’éveil des tout-petits puisqu’il apporte un accompagnement bienveillant dans leur épanouissement, dans le respect de leur rythme et leurs besoins. Le rôle de l’auxiliaire de puériculture est aussi de participer à l’accueil et l’intégration des enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques. La diversité et la tolérance étant des valeurs importantes à nos yeux, cet aspect du travail d’auxiliaire de puériculture est essentiel.
En crèche, l’Auxiliaire de Puériculture est le spécialiste de l’hygiène et des soins du tout-petit. Il veille également à leur sécurité physique et affective. Tout au long de l’accueil, il met en place, avec les autres professionnels de la structure, des ateliers pédagogiques. Il organise les repas pour qu’ils soient des moments de plaisir, de découverte et de socialisation. Il sait trouver les mots justes pour accueillir les familles et leur raconter la journée de l’enfant en détail.
Une journée type d’auxiliaire de puériculture se présente de la manière suivante :
- Accueillir les enfants le matin et rassurer ceux qui en ont besoin (que ce soit les enfants ou les parents !).
- Échanger avec les parents sur la nuit et la matinée de l’enfant avant son arrivée : ce sont les transmissions du matin.
- Organiser des activités d'éveil manuelles, sensorielles ou créatives en adéquation avec la pédagogie éducative de la crèche.
- Accompagner l’enfant lors de son temps de repas, l’aider à acquérir de l’autonomie et veiller à l’hygiène du matériel.
- Surveiller les enfants durant la sieste et occuper les petits dormeurs pendant que les autres dorment encore.
- Transmettre les informations essentielles aux parents le soir suite à l'observation des enfants pendant la journée.
- Veiller à l'entretien de l'environnement de l'enfant, réfection des lits et entretien du matériel de soins.
Le saviez-vous ? L'auxiliaire de puériculture a un rôle complémentaire à celui de l'ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles), du CAP AEPE, de l'auxiliaire de crèche et des EJE, dans les structures d'accueil de la petite enfance. Ces professions travaillent étroitement en équipe pour garantir le bien-être des enfants et favoriser leur développement !
Les plus de Babilou
Chez Babilou, la Mission Éducative guide nos pratiques professionnelles, référence sur laquelle toutes les crèches du réseau s’appuient pour construire leur projet pédagogique. Cette Mission Éducative, c’est 16 années de savoir-faire compilé, de recherche-action, d’inspiration des meilleurs courants et pratiques pédagogiques.
Devenir auxiliaire de puériculture
Tous les auxiliaires de puériculture Babilou ont suivi des études passionnantes après la 3e au collège pour exercer un métier au plus près des enfants et surtout leur apporter toutes les clés nécessaires à leur épanouissement. En effet, le diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture est obligatoire pour exercer dans nos crèches.
Pour suivre la formation d'un an d'auxiliaire de puériculture, il est nécessaire de réussir un concours. Ce concours, composé d'épreuves théoriques et pratiques, permet de sélectionner les futurs professionnels de la petite enfance. Les candidats doivent démontrer leurs connaissances dans le domaine médical, leur capacité à assister les puéricultrices et leur aptitude à travailler en équipe avec les autres membres de la structure.
Les candidats diplômés d'un institut de formation en soins infirmiers (IFSI) possèdent déjà une première préparation au concours auxiliaire de puériculture. Leur formation antérieure leur confère des connaissances approfondies dans le domaine médical et renforce leur capacité à prendre en charge les enfants dans des situations variées.
Découvrez le métier d'infirmier en crèche
La formation d’auxiliaire de puériculture se prépare dans des écoles et instituts spécialisés : les IFAP. L’admission en école de puériculture se fait sur dossier et entretien. Les candidats ont une seule note avec des critères écrits et oraux qui donne lieu à un classement.
Le plus Babilou
Depuis 2017, Babilou possède l’école d'AP Paul Strauss, qui forme chaque année plus de 200 auxiliaires de puériculture. Chaque diplômé a la possibilité de poursuivre sa carrière au sein de l’un de nos établissements.
Rejoindre l’école Paul Strauss
Pour pouvoir être sélectionné pour devenir auxiliaire de puériculture, il faut être âgé de minimum 17 ans. Il n'y a aucune condition de diplôme. Si le candidat ne possède pas de diplôme, la formation se fait sur 11 mois. Cependant si le candidat dispose déjà d'un CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance, la formation se fait sur 9 mois avec un allègement au niveau de l'enseignement mais l'évaluation est inchangée.
Le candidat doit déposer un dossier dans l’école ou l’établissement de son choix. La formation afin d’obtenir un diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture (DEAP) alterne apprentissage théorique avec 10 modules regroupés en 5 blocs de compétences et pratique avec 4 stages. Les futurs auxiliaires de puériculture apprennent leur métier dans les différentes structures dans lesquelles ils pourront par la suite exercer : en milieu hospitalier, en halte-garderie, dans les services de PMI (protection maternelle et infantile), en crèches et dans les structures d’accueil de jeunes enfants.
À l’occasion de cette formation, les futurs auxiliaires de puériculture découvrent comment apporter des soins courants et d’éveil aux enfants en bas âge. Toutes les activités veillent au bien-être et au développement des plus petits.
En plus de connaissances spécialisées, les auxiliaires doivent posséder les qualités requises pour s’occuper de jeunes enfants : patience et bienveillance sont des atouts indispensables pour accompagner les tout-petits dans les conditions nécessaires à leur bien-être. Pédagogue, l’auxiliaire de puériculture veille à éveiller les plus petits au travers d’activités. Le sens de la responsabilité est également important pour mettre en application les protocoles de la structure et ainsi proposer un environnement sécurisé.
Comment rejoindre les équipes de chez Babilou ?
Chez Babilou, nous recrutons des auxiliaires de puériculture titulaires du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture. Nous sommes conscients du rôle primordial de ces professionnels dans l'accompagnement et le développement des enfants. Ils et elles travaillent en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe - tels que les puéricultrices, les auxiliaires de crèche ou les éducateurs de jeune enfant par exemple - pour offrir un environnement sécurisé, chaleureux et propice à l'épanouissement des tout-petits.
Vous souhaitez postuler à un poste d’auxiliaire de puériculture chez Babilou ? Il vous suffit de vous rendre sur notre page consacrée au recrutement sur laquelle nous postons toutes les offres d’emploi disponibles.
Arrivée sur cette page, utilisez les filtres en cliquant sur le bouton bleu “Choisissez votre métier” qui se situe sur la gauche. Sélectionnez “Auxiliaire de puériculture" et cliquez sur le bouton rouge “Rechercher”. Si vous souhaitez trouver un poste dans une zone géographique spécifique, entrez votre adresse ou juste le nom d’une ville dans la barre de recherche. Toutes les offres d’emploi du moment qui correspondent à vos critères ressortent.
Vous voyez rapidement les informations principales sur les petites fiches :
- le type de contrat (CDD, CDI, alternance, stage),
- si c’est un temps partiel ou un temps plein,
- la ville,
- le nombre de kilomètres qui sépare le lieu de travail de votre domicile.
Cela vous permet de faire un premier tri. Ensuite, dès qu’une offre vous intéresse vraiment, cliquez sur “Voir l’offre”. Sur cette fiche se trouvent toutes les informations nécessaires et le descriptif complet du poste :
- des informations sur la crèche comme la capacité d’accueil et les horaires d’ouverture,
- le descriptif du poste avec des précisions sur le profil recherché,
- les avantages à travailler chez Babilou,
- des informations supplémentaires sur l’entreprise Babilou et nos valeurs.
Je découvre les offres d’AP disponibles chez Babilou
Le recrutement se déroule en 2 étapes. Premièrement, vous avez un échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH de Babilou. C’est l’occasion pour nous d’apprendre à vous connaître et de voir si vous correspondez à ce que nous recherchons. Ensuite, vous passez un entretien avec votre futur manager.
Si votre profil correspond au poste et que les valeurs et la pédagogie éducative de Babilou vous conviennent, vous rejoignez nos équipes !
Nous prenons très au sérieux votre intégration dans nos équipes et nous avons mis en place un parcours pour tous nos nouveaux salariés : journée d’intégration, rencontre avec les collaborateurs, visite des locaux, … Bref, bien vous accueillir, c’est notre priorité !
Je découvre le déroulé de l’intégration chez Babilou
Quelle est la rémunération d’un auxiliaire de puériculture chez Babilou ?
En région Île-de-France, le salaire d’un auxiliaire de puériculture peut aller jusqu’à 2 400 €. Dans le reste de la France, il peut aller jusqu’à 2 050 €.
Chez Babilou, vous bénéficiez aussi de plusieurs avantages :
- des tickets restaurants,
- le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 60%,
- des avantages pour l’ancienneté telle qu’une prime et des congés,
- une prime de cooptation entre 500e et 1 000€ selon le profil de la personne recommandée,
- une participation annuelle aux bénéfices de l’entreprise,
- une mutuelle d’entreprise,
- des avantages CSE,
- des formations, des ateliers mais aussi des échanges de bonnes pratiques sur notre réseau social interne Workplace.
De plus, les crèches Babilou ont à cœur de simplifier la vie de ses salariés-parents :
nous maintenons le salaire des salariées enceintes à 100% pendant leur congé maternité,
nous favorisons la proximité géographique lieu de travail/domicile,
nous mettons des places en crèche à disposition pour nos collaborateurs.
Pour en savoir plus sur tous les avantages disponibles chez Babilou, retrouvez la liste de tous les dispositifs mis en place pour nos salariés.
Quelle évolution possible ?
Grâce à notre large catalogue de formations petite enfance et notre dispositif de formation à distance (sur tablette), vous pouvez développer vos compétences tout au long de votre carrière.
Nous encourageons le partage de pratiques. Très appréciés chez Babilou, les cafés péda permettent aux professionnels d’échanger sur des thématiques précises chaque semaine. Workplace, notre réseau social interne, vous permet de partager vos derniers ateliers / aménagements, de vous inspirer des réalisations d’autres crèches, de vous informer sur des pédagogies mises en place dans d’autres structures. Activités, jeux éducatifs, ateliers avec les parents, réunions, profitez de l’expérience et de la créativité d’une grande équipe pluridisciplinaire pour faire évoluer votre métier au service de l’enfant. Bref, chez nous vous pouvez apprendre à chaque instant !
Si tel est son souhait, l’auxiliaire de puériculture peut également être accompagné(e) par Babilou dans une démarche de VAE pour évoluer au poste d’EJE.
La carrière d’auxiliaire de puériculture peut ainsi évoluer en fonction de ses aspirations. Le professionnel qualifié dans le domaine de la petite enfance peut continuer d’exercer dans le même type de structure tout en gagnant des responsabilités et un rôle d’encadrement avec la profession d’éducateur de jeunes enfants. Après 3 ans d’expérience, l’auxiliaire peut passer le concours IFSI (Institut de Formation en Soins Infirmiers), afin d’exercer en tant qu’infirmier de crèche.
Bénéficier d’une mobilité géographique
Un déménagement, un suivi de conjoint, un besoin de changer de structure ? Nous menons une politique de proximité domicile-travail pour favoriser l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle de nos collaborateurs. Nous sommes à l’écoute de leurs souhaits de mobilité géographique : nos crèches sont implantées dans toute la France, en province comme à Paris (et même à l’étranger !). Nous cherchons ensemble des solutions pour votre bien-être !
Quelle est la différence entre une auxiliaire de crèche et une auxiliaire de puériculture ?
Derrière les appellations agent de crèche et auxiliaire de crèche se cache en réalité l’auxiliaire petite enfance. Ce professionnel assiste les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants. Titulaire d’un CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance, il participe aux soins et aux activités d’éveil des enfants en bas âge. L’auxiliaire de puériculture, de son côté, possède des compétences supplémentaires suite à l’obtention de son diplôme d’État.
Travailler en tant qu’auxiliaire de puériculture en intérim en crèche
Pas forcément besoin d’être salarié pour pouvoir travailler en crèche en tant qu’auxiliaire de puériculture : le statut d’intérim vous conviendra tout particulièrement si vous êtes dynamique et aimez les changements. Vous êtes mobile, flexible, et possédez une grande capacité d’adaptation ? Rapprochez-vous d’une agence d’intérim, qui vous transmettra des alertes lorsque des missions qui vous conviennent deviendront disponibles.
Les auxiliaires intérimaires gèrent les remplacements de professionnels absents pendant une période suffisamment longue et qui pénaliserai le bon fonctionnement de l’accueil des enfants, et sont souvent envoyés par les agences, ou même par les services petite enfance. Parfois, il faut pouvoir être très dynamique : certaines alertes sont urgentes et témoignent d’un besoin immédiat de personnel.
Ils peuvent travailler dans divers types de structures, depuis le milieu hospitalier aux centres sociaux, en passant par les différents types de crèches, publiques ou privées, comme les crèches du réseau Babilou.