Le financement de la crèche par son employeur
Obtenir une place en crèche relève parfois du parcours du combattant. Les listes d’attente sont longues et vous n’êtes pas toujours sûrs d’avoir une place pour votre enfant. Face à ces difficultés, il existe une solution de mode de garde très simple et pas toujours bien connue : la crèche inter-entreprises dont la place est financée en partie par votre employeur. En connaissez-vous le principe ? Nous vous expliquons tout !
Comment obtenir le financement de sa place en crèche par son employeur ?
Toute société peut réserver des places en crèche pour ses salariés. Ce principe de réservation existe peut-être déjà dans votre entreprise. Pour le savoir, demandez simplement à votre employeur ou à votre service de ressources humaines. Si ce principe n’existe pas encore dans votre entreprise, vous pouvez en faire la demande. Cela servira probablement aussi à vos collaborateurs ! Contrairement aux idées reçues, ces dispositifs existent aussi bien dans de toutes petites entreprises type PME, que dans des grands groupes internationaux.
N’hésitez pas à contacter nos conseillers Babilou, en remplissant le formulaire de préinscription, qui pourront vous guider dans les démarches auprès de votre employeur.
L’attribution des places se fait lors d’un comité d'attribution interne à votre entreprise. Chaque employeur peut définir ses propres conditions d’attribution des berceaux réservés. Ces critères peuvent être le salaire, l’ancienneté, la composition familiale (composition de votre foyer, nombre d'enfants) ou le type de poste occupé par le salarié. Vous pouvez demander à votre service RH quels sont les critères retenus par votre entreprise.
Besoin d'information sur les démarches à suivre ?
Qu'est-ce qu'une crèche inter-entreprises ?
Une crèche inter-entreprises est généralement une micro-crèche privée dans laquelle l’employeur a réservé des places pour ses salariés. Elle peut-être également une crèche collective privée accueillant au maximum une soixantaine d’enfants de 2 mois et demi à 3 ans.
Les professionnels de ces crèches sont les mêmes que dans une crèche classique. Vous trouverez ainsi un directeur de crèche, parfois secondé par un directeur de crèche adjoint, qui est responsable de l’administration, de la gestion et du management de l’équipe petite enfance. Cette dernière est composée d'éducateurs de jeunes enfants diplômés, d’auxiliaires de puériculture et d’auxiliaires petite enfance.
Ces professionnels veillent au bon développement des enfants accueillis dans la structure. Ils garantissent la sécurité, la bonne hygiène et la santé de chacun. Enfin, ils les accompagnent dans l’acquisition de leur autonomie grâce à des jeux et des activités adaptées à leur âge.
L’équipe de la crèche inter-entreprises est également composée d’un infirmier de crèche connaissant le dossier médical de chaque enfant et veillant à sa bonne santé. Un psychomotricien de crèche complète l’équipe professionnelle. Ce spécialiste de la psychomotricité observe chaque enfant et peut en accompagner un spécifiquement en cas de trouble. L'ensemble de ces professionnels de la petite enfance sont diplômés et qualifiés !
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Comment est organisé le financement de la crèche par votre employeur ?
Le financement de votre place en crèche inter-entreprises ne fonctionne pas sur le même modèle que la crèche municipale. En effet, dans ce dispositif, l’employeur prend en charge la part normalement payée par la municipalité. Il y aura donc une part payée par votre employeur, une part payée par le parent et la dernière part prise en charge dans le cadre des aides financières de la CAF auxquelles les familles ont toujours droit. La principale aide dans la cadre d'un accueil en crèche collective étant la PSU (prestation de service unique).
La part parent de votre place en crèche collective est calculée selon votre quotient familial (revenus bruts annuels avant abattement fiscal divisés par 12 mois + prestations / nombre de parts), le nombre d'heures de garde par semaine et le nombre d'enfants à charge au sein de votre foyer. En revanche, le montant de votre place en micro-crèche est calculé selon un dispositif spécifique puisque les tarifs peuvent être déplafonnés.