Et si vous organisiez votre Journée de la Famille en entreprise ?

Qu’est-ce qu’une Journée de la Famille ?

Contrairement à de nombreux événements ayant pour cible les enfants, les Journées de la Famille organisées par Babilou ne sont pas seulement ludiques mais elles sont aussi porteuses de sens !

La journée de la Famille en entreprise permet aux enfants des collaborateurs de découvrir le métier et l’univers de travail de leurs parents. C’est un moyen de comprendre concrètement, ce qui se cache derrière « Papa / Maman va au travail » ? La sphère privée impacte fortement la vie professionnelle. Un défaut de mode de garde, un enfant qui dort mal la nuit, des difficultés scolaires : toutes ces choses affectent le salarié et sont facteurs de stress. Et comment mieux se rendre compte de ce que vit l’autre qu’en le voyant ? C’est vrai pour l’enfant, pour le manager mais aussi pour les collègues.

Les journées de la famille permettent de créer du lien entre chaque service : de nombreux salariés ne s’étant jamais adressé la parole, vont se sourire, se parler, et fluidifier leurs échanges professionnels. L’impact sur l’image de marque employeur sera également positif : « Je suis reconnu en tant que parent, en tant que personne. J’ai du respect pour mon entreprise, j’y reste, je m’y implique, je la recommande et j’en suis fier ! »

Comment Babilou répond aux besoins des clients ?

Nous faisons ce métier depuis 15 ans (2004) : une maturité qui n’est pas négligeable ! Nous travaillons exclusivement avec les entreprises et savons répondre à leurs besoins. Nous nous appuyons sur nos autres services, comme l'accueil des enfants dans les Clubs enfants Filapi, ou encore l'organisation des conférences Babilou, pour tester et mieux comprendre les besoins d’une entreprise.

Comment organiser une Journée de la Famille ? 

Nous jouons un rôle d’écoute et de conseil pour créer l'événement qui correspond le mieux à votre entreprise.  La première chose à savoir c’est que chaque événement est unique et sur-mesure : il dépend de la date à laquelle l’entreprise souhaite faire son événement, du nombre d’enfants invités et de leur âge, mais aussi et surtout de l’entreprise elle-même.

Cette journée, ce n’est pas juste pour se faire plaisir, c’est aussi une journée pour mettre en avant ses valeurs, ses ambitions, ses métiers, ses collaborateurs… et parfois un temps fort (fêtes de fin d’année, anniversaire de l’entreprise, déménagement…).

Organiser une journée de la famille s’anticipe : il nous faut environ 2 mois pour monter l’ensemble de l’événement. Mais ce n’est pas pareil de mener un événement pour 50 enfants qu’un événement qui en accueillera 300 ! Nous pouvons d’ailleurs en accueillir jusqu’à 1000.

Nous proposons deux façons de mener cette journée : soit les ateliers sont en libre-service et les parents sont avec leurs enfants, soit les parents travaillent et les enfants sont répartis par groupe. Ils peuvent être encadrés par nos animateurs, ou par des volontaires de l’entreprise.

Concernant l’âge des enfants accueillis, nous accueillons en moyenne des enfants âgés de 4 à 12 ans. Nous pouvons également accueillir les bébés, mais dans ce cas, les parents doivent toujours être présents.

Quand faire sa journée de la famille ?

Il y a une journée officielle de la Journée de la Famille en entreprise : ça veut dire que toutes les entreprises doivent la faire à la même date ? Bien au contraire !

Nous préconisons que la date sélectionnée ait du sens pour l’entreprise : si le premier mercredi du mois de juin n’a pas de sens pour elle, alors peut-être que d’autres dates sont plus opportunes. D’ailleurs, nous organisons des Family Days tout au long de l’année.

En tout cas, la journée officielle sert à rappeler aux entreprises que cette solution existe pour aborder la question de la parentalité.

Contactez-nous pour organiser votre Journée de la famille !

Nous organisons pour vos collaborateurs un événement sur-mesure.

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