L’inclusion et le handicap en crèche comme au siège

Chez Babilou nous nous engageons en faveur de l’inclusion et de l’accueil des personnes en situation de handicap en crèche comme au siège.

L’inclusion permet aux enfants en situation de handicap de découvrir les premiers lieux de collectivité et de prendre confiance en eux et aux professionnels de ne pas voir le handicap comme un obstacle dans le monde du travail.

L’emploi des personnes en situation de handicap en crèche et aux sièges

Chez Babilou, nous créons un environnement adapté à chacun afin de favoriser la qualité de vie au travail (QVT) de tous nos salariés, quel que soit leur handicap, pour leur permettre de travailler sereinement, en toute autonomie.

En savoir plus

 

emploi personnes handicap

 

Découvrez toutes nos offres d’emploi

Les mesures mises en place chez Babilou pour faciliter l’accueil des salariés en situation de handicap

Chez Babilou, nous sommes convaincus que le bien-être des équipes en crèche comme au siège conditionne la qualité d'accueil des enfants et des familles. Pour cette raison, nous avons fait le choix d’une Référente handicap qui propose un accompagnement individualisé à nos salariés en situation de handicap ou rencontrant une problématique de santé qui impacte leur quotidien professionnel.

En 2020 cet accompagnement a permis de :

  • Adapter 16 postes
  • De financer 60 heures de cours en Langue des Signes Française (LSF) et en Langue Française Parlée Complétée (LFPC) malgré le contexte pandémique.

9 actions de formation ont également été proposées aux directions et aux équipes accueillant une personne en situation de handicap ainsi que 12 actions de sensibilisation interne et externe.

Emploi de personnes en situation de handicap : découvrez le parcours de Clémence !

Notre politique handicap et nos engagements

En 2020, nous avons mis en place une journée de congé supplémentaire par an pour nos collaborateurs reconnus travailleurs handicapé. Afin de faciliter les démarches menant à une reconnaissance de travailleur handicapé, nous avons également décidé d’accorder une demi-journée par an aux collaborateurs qui en font la demande. 

En 2021, Babilou signait son 2ème accord en faveur de l’inclusion et de l’emploi des travailleurs handicapé, agréé par la DIRECCTE. Ce nouvel accord nous permet de nous inscrire dans :

  • La recherche de nouveaux partenaires pour favoriser l’accès à l’emploi des travailleurs en situation de handicap
  • La formation à l’accueil du handicap pour les collaborateurs de l’entreprise
  • L’évolution de nos processus sur différents sujets tels que le recrutement, l’intégration, l’accès à la formation…
  • La valorisation des partenariats avec différentes entreprises
emploi collaborateurs handicap -

Grâce à cet accord, Babilou s’investit pour accompagner ses collaborateurs dans l’acquisition d’appareillages utiles à leur quotidien en participant au financement à hauteur de 3000€.

Pour que l’ensemble des salariés continue à se mobiliser autour de cet engagement, nous avons mis en place notre premier challenge solidaire et collectif.

L’accueil des tout-petits en situation de handicap au sein de nos crèches


L’accueil des tout-petits en situation de handicap est une obligation réglementaire relative à l’égalité des droits et des chances des personnes handicapées. Chez Babilou, nous avons décidé d’aller plus loin en créant la Cellule Accueil Inclusif.

En savoir plus

 

accueil enfants en situation de handicap en crèche

 

Faites votre demande de place en crèche

 

L’accompagnement spécifique pour les enfants en situation de handicap

Afin d’accueillir et de répondre aux besoins de toutes les familles, chez Babilou nous mettons en place différentes propositions pour accompagner les tout-petits en situation de handicap

  • La mise en place d’un Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP), construit avec la famille, qui permet aux professionnels de la petite enfance de répondre aux besoins spécifiques de l’enfant et de lui offrir un environnement adapté au sein du groupe.
  • L’accompagnement de la famille par un Référent professionnel de la crèche qui partage avec le Directeur toutes les informations liées au parcours du tout-petit au sein de l’établissement.
  • L’accompagnement et la formation des équipes en crèche par la Cellule Accueil Inclusif (CAI).

Ces mesures nous permettent d’offrir une réponse adaptée aux besoins des familles accueillies.

L’accueil chez Babilou : découvrez la période de familiarisation en crèche !

Garantir la même qualité d’accueil à tous les enfants 

Période d’adaptation, aussi appelée période de familiarisation chez Babilou, activités ludiques et avantages de l’accueil collectif… Les tout-petits en situation de handicap bénéficient du même accueil que les autres enfants accueillis au sein de la structure.

Accompagné par le référent institutionnel qui le suit dans son parcours pendant toute la durée de l’accueil, l’enfant en situation de handicap bénéficie également d’un accompagnement pédagogique ajusté. Il peut ainsi bénéficier des avantages de la crèche et faire l’expérience de la collectivité dès son plus jeune âge.

Votre enfant est en situation de handicap ?

Découvrez comment il peut être accueilli en crèche

Lorsqu’il est en âge d’entrer à l’école maternelle, et si les familles le souhaitent, les équipes peuvent faire le lien avec l’école pour faciliter l’accueil de l’enfant.

enfants handicap crèche

Impact sur le taux d’effort

En accord avec les réglementations de la CAF, l’accueil de l’enfant en situation de handicap ouvre droit à une réduction du taux d’effort de la famille.