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Catia est actuellement Agent de service et Auxiliaire Petite Enfance chez Babilou. Elle exerce cette double fonction en tant que "volante", c'est-à-dire qu'elle se déplace sur plusieurs crèches en fonction des besoins. Depuis quelques mois elle a décidé d'évoluer et de devenir Auxiliaire de Puériculture grâce à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). Découvrez son témoignage.
Après avoir fait mes études au Portugal, je suis arrivée en France à l’âge de 18 ans. J’ai découvert Babilou un an plus tard, et j’ai commencé à y faire des ménages le soir en temps partiel. Suite au départ en formation d’un collègue, on m’a proposé d’occuper un temps plein en tant qu’Agent de service en remplacement, pour un CDD d’un an. A la fin de ce contrat, mes responsables étaient contentes de mon travail : j’aidais facilement et elles ont vu mon intérêt pour les métiers de la petite enfance et mon enthousiasme. Elles m’ont proposé un double poste en tant qu'Agent de service et Auxiliaire Petite Enfance. Cela fait 3 ans et demi que j'exerce cette double fonction en tant que "volante", c'est-à-dire que je me déplace sur plusieurs crèches en fonction des besoins. Aujourd'hui je suis un parcours de VAE pour évoluer en tant qu’Auxiliaire de Puériculture.
J’ai été sollicitée et incitée en tant qu’Auxiliaire Petite Enfance par mes directions à évoluer professionnellement. J’avais peur parce que je n’étais pas chez Babilou depuis longtemps mais mes collègues m’ont parlé de la marche à suivre et je me suis dit « Pourquoi pas, je vais me lancer, je n’ai rien à perdre !». Quand j’ai commencé à remplir mon dossier, j’ai demandé de l’aide à mes responsables pour un accompagnement interne. Cet accompagnement c’est la VAE. Dans ce programme de formation, je suis accompagnée dans mes démarches écrites mais aussi préparée à passer l’épreuve orale.
J’ai également fait des formations sur Up to You, la plateforme de e-learning Babilou, car elles sont en vidéo, courtes et efficaces. C’est encore mieux quand on fait une VAE car c’est très utile pour préparer mon dossier notamment sur tout ce qui est « ergonomie ».
Notre rôle ce n’est pas d’éduquer mais d’accompagner l’enfant, de répondre à ses besoins, de beaucoup communiquer avec lui, que ça concerne les jeux, la santé, les soins... Ce qui me plait dans ce métier c’est que le travail d’équipe est essentiel : on ne peut rien faire tout seul, il faut savoir compter les uns sur les autres et s’entraider.
Il faut aimer travailler avec les enfants car ils font partie de notre quotidien. Il faut tout faire pour les accompagner pour que tout se passe bien plus tard, pour qu’un jour ils puissent être autonomes car la petite enfance c’est l’âge sacré.
Le premier pas si vous êtes vraiment intéressé(e) pour évoluer c’est de parler avec votre directrice. Il y a plein de formations pour nous aider chez Babilou, c’est la force de notre entreprise. Il faut toujours essayer et ne pas avoir peur de changer de rythme, de travail et d’horaires car ça en vaut la peine. Dans le fond ça ne change pas l’essentiel de notre travail mais ça va me permettre d’augmenter mes responsabilités et mes prises de décision
Je continue à me dire « Pourquoi pas ». Après tout, si je ne tente pas je ne pourrai pas évoluer. Si on n’essaye pas on ne le saura jamais. Donc oui, je me vois bien évoluer encore.
